Государственного Собрания - Курултая Республики Башкортостан по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Башкортостан и урегулированию конфликта интересов
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 3 марта 2007 года № 269 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов», Указом Президента Республики Башкортостан от 15 сентября 2008 года № УП-482 «О дополнительных мерах по противодействию коррупции в Республике Башкортостан» приказываю:
1. Образовать Комиссию Секретариата Государственного Собрания - Курултая Республики Башкортостан по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Башкортостан и урегулированию конфликта интересов.
2.Утвердить прилагаемые:
порядок работы Комиссии Секретариата Государственного Собрания - Курултая Республики Башкортостан по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Башкортостан и урегулированию конфликта интересов;
состав Комиссии Секретариата Государственного Собрания - Курултая Республики Башкортостан по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Башкортостан и урегулированию конфликта интересов.
3. Возложить на сектор по работе с кадрами Секретариата Государственного Собрания - Курултая Республики Башкортостан организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности Комиссии.
4. Финансовому отделу Секретариата Государственного Собрания - Курултая Республики Башкортостан обеспечить финансирование расходов на оплату труда независимых экспертов в пределах средств, выделяемых из бюджета Республики Башкортостан на руководство и управление в сфере установленных функций в порядке, установленном постановлением Правительства Республики Башкортостан от 26 февраля 2006 года № 44 «О порядке оплаты труда независимых экспертов, включаемых в составы аттестационных и конкурсных комиссий, а также комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Башкортостан и по урегулированию конфликта интересов, образуемых государственными органами Республики Башкортостан».
5. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Руководитель Секретариата Государственного Собрания - Курултая
Республики Башкортостан
Утвержден
приказом Руководителя Секретариата Государственного Собрания – Курултая
Республики Башкортостан
от 20 ноября 2008 года № 552-п
Порядок работы
Комиссии Секретариата Государственного Собрания - Курултая Республики Башкортостан по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Башкортостан и урегулированию конфликта интересов
1. Общие вопросы
1. Основными задачами Комиссии Секретариата Государственного Собрания - Курултая Республики Башкортостан по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Башкортостан и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия) являются:
а) содействие Секретариату Государственного Собрания - Курултая Республики Башкортостан в обеспечении соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, замещающими должности гражданской службы в Секретариате Государственного Собрания - Курултая Республики Башкортостан, требований к служебному поведению;
б) содействие Секретариату Государственного Собрания - Курултая Республики Башкортостан в урегулировании конфликта интересов, способного привести к причинению вреда законным интересам граждан, организаций, общества, Республики Башкортостан или Российской Федерации.
2. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и урегулированием конфликта интересов, в отношении государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности гражданской службы в Секретариате Государственного Собрания - Курултая Республики Башкортостан (за исключением государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности заместителей Руководителя Секретариата Государственного Собрания - Курултая Республики Башкортостан).
3. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.
2. Порядок проведения заседаний и принятия решений Комиссии
1. Основанием для проведения заседания Комиссии является:
а) полученная от правоохранительных, судебных или иных государственных органов, от организаций, должностных лиц или граждан информация о совершении гражданским служащим поступков, порочащих его честь и достоинство, или об ином нарушении гражданским служащим требований к служебному поведению, предусмотренных статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
б) информация о наличии у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Информация, указанная в пункте 1 настоящего Порядка, должна быть представлена в письменном виде и содержать следующие сведения:
а) фамилию, имя, отчество гражданского служащего и замещаемую им должность гражданской службы;
б) описание нарушения гражданским служащим требований к служебному поведению или признаков личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
в) данные об источнике информации.
3. В Комиссию могут быть представлены материалы, подтверждающие нарушение гражданским служащим требований к служебному поведению или наличие у него личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
4. Председатель Комиссии в 3-дневный срок со дня поступления информации, указанной в пункте 1 настоящего Порядка, выносит решение о проведении проверки этой информации, в том числе материалов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка.
Проверка информации и материалов осуществляется в месячный срок со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до двух месяцев по решению председателя Комиссии.
В случае, если в Комиссию поступила информация о наличии у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, председатель Комиссии немедленно информирует об этом Руководителя Секретариата Государственного Собрания - Курултая Республики Башкортостан в целях принятия им мер по предотвращению конфликта интересов: усиление контроля за исполнением гражданским служащим его должностных обязанностей, отстранение гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы на период урегулирования конфликта интересов или иные меры.
5. Дата, время и место заседания Комиссии устанавливаются ее председателем после сбора материалов, подтверждающих либо опровергающих информацию, указанную в пункте 1 настоящего Порядка.
Секретарь Комиссии решает организационные вопросы, связанные с подготовкой заседания Комиссии, а также извещает членов Комиссии о дате, времени и месте заседания, о вопросах, включенных в повестку дня, не позднее чем за семь рабочих дней до дня заседания.
6. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии.
7. При возможном возникновении конфликта интересов у членов Комиссии в связи с рассмотрением вопросов, включенных в повестку дня заседания Комиссии, они обязаны до начала заседания заявить об этом. В подобном случае соответствующий член Комиссии не принимает участия в рассмотрении указанных вопросов.
8. Заседание Комиссии проводится в присутствии гражданского служащего. На заседании Комиссии может присутствовать уполномоченный гражданским служащим представитель. Заседание Комиссии переносится, если гражданский служащий не может участвовать в заседании по уважительной причине. На заседание Комиссии могут приглашаться должностные лица государственных органов, органов местного самоуправления, а также представители заинтересованных организаций.
9. На заседании Комиссии заслушиваются пояснения гражданского служащего, рассматриваются материалы, относящиеся к вопросам, включенным в повестку дня заседания. Комиссия вправе пригласить на свое заседание иных лиц и заслушать их устные или рассмотреть письменные пояснения.
10. Члены Комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.
11. По итогам рассмотрения информации, указанной в подпункте "а" пункта 1 настоящего Порядка, Комиссия может принять одно из следующих решений:
а) установить, что в рассматриваемом случае не содержится признаков нарушения гражданским служащим требований к служебному поведению;
б) установить, что гражданский служащий нарушил требования к служебному поведению.
12. По итогам рассмотрения информации, указанной в подпункте "б" пункта 1 настоящего Порядка, комиссия может принять одно из следующих решений:
а) установить, что в рассматриваемом случае не содержится признаков личной заинтересованности гражданского служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
б) установить факт наличия личной заинтересованности гражданского служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
13. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве числа голосов голос председательствующего на заседании Комиссии является решающим.
14. Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены Комиссии, принявшие участие в ее заседании. Решения Комиссии носят рекомендательный характер.
15. В решении Комиссии указываются:
а) фамилия, имя, отчество, должность гражданского служащего, в отношении которого рассматривался вопрос о нарушении требований к служебному поведению или о наличии личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
б) источник информации, ставшей основанием для проведения заседания комиссии;
в) дата поступления информации в комиссию и дата ее рассмотрения на заседании комиссии, существо информации;
г) фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;
д) существо решения и его обоснование;
е) результаты голосования.
16. Член Комиссии, несогласный с решением Комиссии, вправе в письменном виде изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии.
17. Копии решения Комиссии в течение трех дней со дня его принятия направляются Руководителю Секретариата Государственного Собрания - Курултая Республики Башкортостан, гражданскому служащему, а также по решению Комиссии - иным заинтересованным лицам.
18. В случае установления Комиссией факта совершения гражданским служащим действия (бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель Комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоохранительные органы.
19. Решение Комиссии, принятое в отношении гражданского служащего, хранится в его личном деле.
Утвержден
приказом Руководителя Секретариата
Государственного Собрания-Курултая
Республики Башкортостан
от 20 ноября 2008 года № 552-п
Состав
Комиссии Секретариата Государственного Собрания - Курултая Республики Башкортостан по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Башкортостан и урегулированию конфликта интересов
Зиганшин - председатель Комиссии,
Наиль Фарухшинович заместитель
Руководителя Секретариата
Государственного Собрания - Курултая
Республики Башкортостан;
Харрасов - заместитель председателя
Рашит Мирхадиевич Комиссии,
заведующий отделом
документационного обеспечения и по работе с обращениями граждан;
Афанасьева - секретарь Комиссии,
Марина Николаевна заведующая сектором
по работе с кадрами;
Бикбулатов - член Комиссии,
Ильгам Закирович заведующий сектором по аграрным вопросам, экологии и природопользованию отдела организационного обеспечения;
Киньзябулатов - член Комиссии,
Азат Гайнисламович главный консультант
отдела по правовому обеспечению законопроектной работы;
независимые эксперты - 2 человека .